设计一个欢迎所有人的地方

我们的多样化优势组合对于佐佐木与世界各地的客户和社区联系的能力至关重要。我们努力确保各种成分都是设计过程中的积极参与者。我们的设计团队倾听、参与并反映与我们合作的社区、机构、政府和私营公司的不同优先事项。

佐佐木文化

我们通过有意的政策和实践来培养我们倾听和表达不同观点的能力。必威体育登录注册我们致力于在公司的各个层面招募和培养多样化的人才，为不同风格的领导留出空间，并营造一个将差异视为核心优势的环境。

以下是我们互相教育不同文化的一些方法;倡导边缘化群体;让年轻人接触设计领域;通过佐佐木基金会邀请声音参与对话;和更多的:

佐佐木的多样性声明

佐佐木是一家文化多元化的设计公司，通过我们员工的集体工作来推动其在全球的使命。我们提供机会和奖励成就，无论个人的性别认同、性取向、种族、年龄、宗教、民族、原籍国、社会阶层或残疾。我们给予拥有不同必威所有网站背景、技能和观点的人发言权，使设计结果能够最好地解决我们所服务的客户和社区的复杂需求。

佐佐木是一个“公正”的组织

作为我们不断努力推动更负责任和公平的商业行为的全行业标准的一部分，佐佐木定期更新由国际未来生活研究所(ILFI)发布的Just 2.0标签，这是一个致力于为所有人建立一个具有生态意识的恢复性世界的非营利组织。必威体育登录注册必威所有网站

Just是一个透明的平台，公司和机构可以公开披露他们在多样性和包容性、员工福利、采购和供应链等特定领域的绩效和政策。

每个组织都会根据他们提交的数据和政策获得一个“营养标签”，将他们的表现从1到4进行排名，4表示公司在该类别中遵守ILFI的最佳实践。必威体育登录注册

佐佐木木与ILFI的代表密切合作，收集数据并评估政策，于2020年获得了我们的第一个标签，最近又在2022年获得了一个新标签。更新标签的过程是有价值的，因为它使我们有机会评估我们的政策和实践，在不足之处正式制定新的政策和实践，并确定短期和长期改进的空间。必威体育登录注册